1、負責維護企業穩定，加強對職工思想政治工作的落實，及時掌握職工思想動態，把矛盾、隱患及時化解在基層；為退休、下崗職工解決疑難問題，積極為職工群眾辦實事，為企業的健康穩步發展創造良好的工作環境。

2、負責每月內待職工工資、退休職工補貼、撫恤人員工資表的造表工作，并報農商銀行代發。負責做好總公司撫恤人員的年檢工作。

3、負責做好督促職工及時繳納個人養老金及醫保費的工作。

4、負責做好總公司固定資產的購置、出入庫、轉移、維修、報廢、建檔、立卡及房屋租賃等相關工作。

5、負責員工食堂的正常運轉及食堂從業人員的日常管理工作。

6、協助總公司工會做好工會的相關工作，及時了解、掌握總困難職工情況，以及困難建檔職工的申報、慰問、幫扶等工作。